市人民医院召开2006年度总结表彰大会
发布时间：2007-02-15 丨 文章来源：江山市人民医院 丨 3078
2月9日晚，市人民医院在食堂二楼会议室举行2006年度总结表彰大会。会议由副院长于锋主持，副院长巫庆新、院长郑逸华、工会主席陈臻分别作了2006年度工作总结、2007年度工作思路及工会工作情况的报告。
巫副院长回顾了2006年医院取得的成绩，他说，去年医院在上级部门的正确领导与大力支持下，通过全院职工的共同努力，各项工作都取得了一定成绩：门急诊人次及业务收入与往年相比，有不同程度提高；通过管理年活动，内部管理得到加强，服务水平得到提升；商业贿赂专项治理工作扎实有效地开展；人事制度改革进一步深入，完成了第三轮中层干部竞争上岗、责任护士竞争上岗，提高了部分优秀协议护士的经济待遇；加强人才培养和科研管理，引进了2名硕士研究生，有4人被确定为衢州市“115”人才工程第三层次人选，全年共在一、二级杂志发表论文40余篇；衢州市科技局科研课题立项二项，江山市科技局科研课题立项12项，共开展新技术、新项目27项；感染病大楼投入使用，门急诊布局得到调整，院区得到进一步美化，成功举办了浙江省市、县医院院长第二十八次会议……取得了社会效益与经济效益双丰收。
工会陈主席介绍了院工会去年的工作：成功举办了庆祝医院升格为“二甲”医院文艺晚会，组织了一次职工旅游活动，有2位职工参加江山市“激情五月”卡拉OK赛分获一等奖和优秀奖，派员参加市十三届运动会、市首届足球赛均取得了不俗的成绩……他说，2007年工会将继续为医院中心工作服务，计划举办第五届职工运动会，下半年举办一次钩鱼比赛和知识竞赛，充分发挥工会的作用，为构建和谐医患关系尽一份力。
郑院长在报告中提出了新一年的工作目标和要点、措施，他指出，2007年医院要进一步解放思想，加大改革力度，主动适应医疗市场的需求。坚持“科技兴院、人才立院”的发展战略，坚持“以人为本、以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“十一五”规划制定的发展战略目标，力争在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、人事制度改革等方面取得新突破，硬件设施进一步改善，服务态度进一步好转，医患关系进一步和谐，经济效益和社会效益明显提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，更好地为江山人民的健康保驾护航。
郑院长还对春节前后的工作进行了部署，对有关注意事项作了强调。他最后代表班子成员祝全体职工新春愉快，合家幸福，万事如意！
大会对2006年度各项集体和个人先进进行了表彰。
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