基本介绍

护理部主任职责

1.在院长领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整，是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。

3.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。

4.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

5.组织护理人员“三基三严”培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

6.指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

7.组织检查护生、进修生的实习进修工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

8.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

9.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

10.主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

11.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

12.教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风。关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

13.作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

14.护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

护理部干事职责

1.在护理部主任的直接领导下做好护理部日常工作。

2.做好经常性的管理工作，制定并落实护理质量标准，深入临床一线，督导病区管理和各项护理工作质量，定期分析、评价护理质量。了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

3.发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任务。

4.了解护理学科发展动态，向护理部主任提供信息资料和管理建议。

5.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助护理部主任完成一些文字书写工作。

6.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

7.负责护理部物品的请领及保管工作。

8.负责安排护士长的夜查房，发现问题及时协调解决。

9.完成主任交办的其他工作。